DLR-Test 2004 und der aktuelle 16-PF ...

... oder: Überraschendes von der "Waterkant"

Die Hamburger Psychologen lassen sich immer wieder mal was Neues einfallen; so wurde der psychologische Fragebogen (unter Fachleuten der so genannte 16-PF-Test) deutlich aufgepeppt.
Mussten bisher lediglich 184 Fragen bearbeitet werden, sind neuerdings von den Probanden über 400 Aufgaben an zwei Test-Tagen zu absolvieren.

Beim ersten 184-Fragen-Test werden die Antworten mit ja/nein definiert, beim zweiten etwas umfangreicheren Test hat man die Wahl zwischen ++ + 0 - -- als Abstufung.

Bisher war der 16-PF kein "Killing-Item", sondern lediglich als ein Part der psychologischen Bewertung zu sehen. Er war zwar im Rahmen des Vorauswahlverfahrens (BU bzw. GU) zu absolvieren, hatte aber für das Bestehen eben dieses Parts keine größere Relevanz, sondern wurde erst im 2. Teil des Einstellungs-Verfahrens (FQ bzw. Assessment) als ein zusätzliches Bewertungs-Kriterium zur Hand genommen.

Der psychologische Fragebogen erhält aufgrund der neuen Qualität deshalb deutlich mehr Zuwendung beim ATTC-Training; wobei unsere Schüler aufgrund der soliden Vorbereitung unter "allen Hamburger-Vorzeichen" kein Problem mit dem Handling des neuen 16-PF haben.