Das Einstellungsverfahren bei Swiss

Die Swiss vermeldet nach wie vor einen hohen Bedarf an Piloten. Grundsätzlich verfahren die Schweizer ähnlich der Lufthansa nach der Philosophie zunächst die Absolventen der eigenen Flugschule SAT (Swiss Aviation Training) in den Cockpits zu etablieren und den darüber hinaus gehenden Bedarf mit ReadyEntries (ATPL-Inhabern) aufzufüllen.

Die komplette Einstellungstest-Batterie besteht aus 5 Stufen und deckt alle Varianten des Einstiegs bei Swiss ab:

Variante 1: Abinito-Kandidat für eine Ausbildung bei der SAT; Ausbildung wird vorfinanziert bzw. subventioniert.

Variante 2: Abinito-Kandidat für eine Ausbildung bei der SAT; Ausbildung wird eigenfinanziert.

Variante 3: ReadyEntry-Bewerber zum Direkt-Einstieg; Kandidat verfügt bereits über eine Verkehrsfliegerlizenz.

Abinitio-Kandidaten die den Status einer vorfinanzierten Ausbildung erreichen wollen, müssen alle 5 Stufen des Verfahrens bestehen, um die begehrte Empfehlung der Auswahl-Kommission zu erlangen.
ReadyEntry-Bewerber müssen im Rahmen des Recruitments ebenfalls einen großen Teil des Verfahrens über sich ergehen lassen.

Das Stufenmodell des Auswahlprozesses

Die Eignungsabklärung der Swiss umfasst 5 Stufen und erstreckt sich über ca. 4 bis 6 Monate:

Jede Stufe ist selektiv; d.h. sollten die Resultate dem Swiss-Standart jeweils nicht entsprechen, aber noch ausreichende Minima erfüllen, haben Abinitio-Bewerber nach jeder Stufe die Möglichkeit zu entscheiden, ob die Ausbildung bei der SAT. mit eigener Finanzierung absolviert werden soll. Nach Abschluss der Ausbildung haben die eigenfinanzierenden Bewerber dann noch einmal die Möglichkeit, eine Eignungsabklärung im Hinblick auf eine Karriere bei Swiss durchführen zu lassen. Darüber hinaus besteht natürlich die Option von Bewerbungen auf dem freien Markt. Die Absolventen der SAT können aufgrund der äußerst positiven Arbeitsmarkt-Situation mit sehr guten Einstellungs-Chancen bei den etablierten Luftfahrtunternehmen rechnen.

Die Vorbereitung auf den Swiss-Einstellungstest bei ATTC

Das ATTC-Training für die Swiss wird seit Anfang des Jahres in topaktueller Form angeboten. Die Trainings-Module sind auf die aktuelle Test-Situation abgestimmt. Die Vorbereitung deckt bis auf die medizinische Untersuchung alle Stufen des Einstellungsverfahren ab und umfasst neben der Präparation der Kapazitätstests (Stufe 1) auch die Mehrfacharbeits-Tests (Stufe 2) sowie ein solides Training des PIT-Flugtrainer (Stufe 3). Die Vorbereitung auf den PIT erfolgt durch einen erfahrenen Simulator-Trainer mit Berufspiloten-Lizenz.

Eine umfassende und gründliche Vorbereitung auf die Wissenstest gehört ebenso zum bewährten ATTC-Programm wie auch das professionelle Training der Assessment-Inhalte (Stufe 5).

Swiss-Vorbereitung einzeln oder kombiniert buchbar

Ähnlich wie beim DLR-Test wird auch das ATTC-Training für die Swiss in ein Vorauswahl-Training (Stufe 1-3) und ein Hauptauswahl-Training (Stufe 5) untergliedert. Es besteht wie beim DLR-Test -Training die Auswahlmöglichkeit Vor- und Hauptauswahl-Training getrennt oder in einem preiswerten Kombipaket zu buchen.

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