Wie üblich wenn die DFS Bewerber für die Ausbildung zum Fluglotsen sucht, wird auch aktuell wieder die komplette Bandbreite der medialen Möglichkeiten zur Nachwuchsförderung genutzt. Ob Kino, Radio oder Internet: Alle zur Verfügung stehenden Plattformen werden derzeit zur Akquise eingesetzt. |
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Voraussetzung um einen der begehrten Ausbildungsplätze an der Akademie der Deutschen Flugsicherung in Langen zu erhalten, ist ein positives Ergebnis des Auswahlverfahrens beim DLR in Hamburg.
Der DLR-Test für angehende Fluglotsen wird in 2 unterschiedlichen Versionen durchgeführt: Entweder in einem durchgehenden 5-tägigen Verfahren oder unterteilt in Vor- und Hauptauswahlverfahren ähnlich dem Einstellungsverfahren für die Piloten der Lufthansa.
Die Inhalte des DLR-Tests wurde von den Hamburger Psychologen auf die speziellen Anforderungen von Fluglotsen abgestimmt. War der DLR-Test für Lufthanseaten und DFS-Bewerber bis vor ca. 10 Jahren noch annähernd identisch, hat sich im Laufe der Zeit eine nahezu eigenständige Testbatterie für die Lotsenanwärter etabliert, die nur wenig Übereinstimmung mit dem DLR-Test für Lufthansapiloten aufweist.
Unabhängig davon, ob das durchgehende oder 2-geteilte DLR-Test -Verfahren angesetzt wird, müssen die Bewerber ähnlich den Lufthansa-Aspiranten eine Art Grunduntersuchung mit allgemeinen kapazitiven Tests (besonders unangenehm der 60minütige Aufmerksamkeits- Test) einschließlich Englisch und psychologischer Fragebogen absolvieren, während im Rahmen der 2.Stufe bereits einfache an der realen Lotsenarbeit orientierte Tests (u.a. SDM, "Strip-Display-Management-Test" und "DAC-Test") beim DLR zur Anwendung kommen. Für die Überprüfung der Stresstoleranz verwenden die Hamburger wie bei den Piloten auch den berühmten "Beladetest".
Das abschließende Interview besteht aus einer mündlichen Englischüberprüfung sowie einem psychologisch- fachlichen Teil mit den üblichen Fragen zu Lebenslauf und Persönlichkeitsstruktur. Besonderheit am Ende des Interviews: Zum Abschluss sind noch 3 Mathe-/Physikaufgaben zu lösen.
Das Training bei ATTC
Die Vorbereitung auf den DLR-Test für Bewerber um eine Ausbildungsstelle bei der DFS gehört seit Jahren zum bewährten ATTC-Programm. Zur effektiven und umfassenden Präparation des Einstellungsverfahrens stehen sowohl seminar- als auch softwareseitig erstklassige und topaktuelle Trainingsmedien in gewohnter ATTC-Qualität für die Schüler bereit.
Als besonders zielführend hat sich das ATTC-3-Stufen-Konzept erwiesen:
1. Softwaretraining bereits vor Seminarbeginn mit den kapazitiven Übungsmodulen
2. Seminareinsteigerwoche, 5 Tage, mit Leistungsanalyse, persönlichem Trainingsplan, intensivem Interviewtraining, und den Fachunterrichten
3. Nachbereitung zu Hause mit individuellem Trainingsplan bzw. Teilnahme an den für ATTC-Schülern kostenlosen Wiederholerwochen für das Prüfungsfinish
Die allgemeinen Voraussetzungen für eine Bewerbung bei der DFS |
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